Chương 31 PHÁT TRIỂN VÀ TUYỂN MỘ

Thủ Bản Số Lề 303 – Đọc sách Thủ Bản >> Thuban.pdf

298) Phát triển và tuyển mộ, nhiệm vụ thuộc về ai ?

* Nhiệm vụ thuộc về bất cứ hội viên nào ở bất cứ địa vị.

299) Tại sao Legio đòi hỏi người hội viên phải quan tâm đến phát triển và tuyển mộ ?

* Phát triển và tuyển mộ là điều kiện để Legio có mặt khắp nơi nhờ đó đồng lúa của Thiên Chúa đầy thợ nhiệt thành.
* Càng có nhiều hội viên, càng có nhiều cơ hội để cộng đồng được thánh hóa nhờ sự thánh hóa của hội viên trong cộng đồng.

300) Cách thức phát triển của Legio như thế nào ?

* Khi số hội viên trong một Praesidium quá đông, cần rút ngắn phúc trình và các mục khác của buổi họp là lúc phải tách đôi Praesidium.

301) Nếu không tách đôi, Praesidium sẽ gặp những bất lợi gì ?

* Công việc sẽ bị đình trệ, bớt hào hứng.
* Hội viên sẽ giảm.

302) Tại sao nếu không tách đôi, Praesidium lại gặp những bất lợi nghịch lý như trên ?

* Kinh nghiệm cho thấy: khi một Praesidium quá đông, tâm lý hội viên cho rằng sự vắng mặt của mình không ảnh hưởng gì đến buổi họp mà còn làm cho buổi họp đỡ kéo dài.
* Không công tác một vài buổi cũng chẳng sao vì còn nhiều cặp khác.
* Để đảm bảo thời gian buổi họp, các báo cáo bị rút ngắn làm buổi họp mắt hào hứng, bớt sinh động.

303) Làm thế nào để khi tách đôi, sẽ không làm Praesidium mới bị yếu ?

* Hãy cung cấp ủy viên ưu tú (thường chia đôi số ủy viên) và một tỉ lệ hội viên sang lập một đơn vị mới. Lúc đầu có thể suy yếu nhưng sau đó sẽ nhanh chóng phục hồi và lớn mạnh giống như chiết cây.

304) Phát triển và tuyển mộ là rất cần thiết cho Legio, nhưng có phải vì thế mà cẩu thả hoặc quá khắt khe ?

* Phải thận trọng trong khâu tuyển mộ nhưng cũng đừng quá khắt khe đối với người mới. Đừng quên Legio là tổ chức thiêng liêng rất chặt chẽ không phải để nung đúc và tận dụng bậc vĩ nhân nhưng là lớp người cần phải huấn luyện và cần có kỷ luật.

305) Cách tuyển mộ chắc chắn nhất là thế nào ?

* Hãy cho họ thực tập. Đấy là chốt an toàn rằng người bất xứng hoặc không thích hợp sẽ mau lẹ rút lui vì gánh nặng của công tác.

306) Làm thế nào để thu hút phần tử trẻ trung vào Legio ?

* Legio phải hiểu biết và làm mãn nguyện những sở thích hợp lý của họ. Phải biết sử dụng lòng hăng hái, hào hiệp nhiệt thành, bộc trực của tuổi trẻ. Đừng làm họ xa mình vì những yêu sách không hợp với nguyện vọng của họ.

307) Trong thực tế, khi tuyển mộ ta thường được trả lời: “tôi không có thời gian” bạn phải làm sao ?

* Hãy giải thích cho họ rằng họ đang sống theo cách đánh giá rất sai lầm. Các việc khác không thể lấn át hoạt động tông đồ là một trong những sứ vụ mà người tín hữu đã lãnh nhận khi Rửa Tội.

Chia sẻ Bài này:

Related posts

Leave a Comment